【採用担当の求人】女性向けメディアを展開する企業で人事採用担当を募集

今知りたい、すぐに役立つオシャレな情報はもちろん、恋愛や結婚、 お金、将来のことにも向き合っていくちょっとマジメな内容もお届けするメディアの運営やレシピサービス等の運営を行っています。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

人事・労務・総務 採用担当

雇用形態

正社員

仕事内容

【同社の採用チームの現状】
現在、採用チームは3名のリクルーターで全事業における採用を推進しています。
バリューに沿った正直なコミュニケーションで応募いただいた方と真摯に向き合い、同社で本当にその人がハッピーになれるかを考えます。
同社は新規事業が多いため常に人手不足ですが、その中でもカルチャーを蔑ろにせず、会社も候補者の方も自信をもって幸せになれると感じた際にオファーをしています。

同社の採用担当として、採用における施策の企画・実行・推進を担っていただきます。

【具体的な業務】
1.事業戦略に基づいた採用戦略・人員計画の策定
2.ダイレクトリクルーティングやリファラル採用の企画、実行
3.紹介会社とのリレーション構築
4.コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営
5.採用イベントや勉強会の企画、運営
6.数値分析から採用基準、選考フローの構造化
7.採用チームのマネジメント

【ポジションについて】
・事業戦略から採用計画への落とし込み、母集団形成施策の企画/実行、選考オペレーションの改善や、オファーなど、採用活動の全般にダイナミックに関わります。
・採用活動にとどまらず、組織開発や制度設計、VMV浸透などにも関わっていただきます。

募集背景
【募集枠:1名】
同社は今後、国内・国外共に事業拡大を見据えて採用強化を掲げていますが、それに伴い、同社代表をはじめとした経営メンバーに近い立場で採用活動を一気に加速していただけるメンバーを探しています。

 

応募資格

下記すべてを満たす方
・「中途採用」において、1年以上の実務経験
・場当たり的ではなくデータ化して採用を推進した経験
・各関係者とのプロジェクト進行をオーナーシップを持ってできる方
・事業視点での人事面での課題発見~解決施策の立案・実行

歓迎/尚可
・採用広報戦略の立案とコンテンツ企画の経験
・人材業界でのスカウト及びキャリアコンサルティングの経験
・ビジネスレベルの英語力・実務使用経験
・現状分析、業務改善の経験
・人材エージェントや人事に関わる商品に関わっていた方

 

給与

年俸 5,000,000円~9,500,000円
※能力により決定します
月給制(賞与なし・半年ごと見直し)
※2021年11月より、出社体制を変更しました。
出社日:月火木
リモート可:水金

 

福利厚生・待遇

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

 

休日・休暇

【年間休日数:120日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇

 

勤務地

東京都 港区

 

ポイント