【総務管理職候補の求人】ワークライフバランスに優れた東証一部上場グループで総務領域強化

創業以来、店舗の出店支援(店舗リース事業)を行ってきた当社。出店支援実績は3,500店舗を超え、今ではそのノウハウを活かし、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービスを展開しています。
グループ経営への移行に伴うグループ会社全体の総務領域強化(改善・改革のドライブ)のため増員募集いたします。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

人事・労務・総務 総務管理職候補(株主総会・規程関係・契約書・登記・安全業務等)

雇用形態

正社員

仕事内容

①株主総会、並びに取締役会の議案取り纏め・配信・運営業務
②各種規程・細則等の周知・改廃・原本管理に関わる業務
③契約書・稟議書管理業務
④商業登記・許認可・商業管理業務
⑤会社押印管理業務
⑥固定資産・什器備品管理業務
⑦社内環境の整備・施設の運用・保守業務
⑧防災・安全管理業務

 

応募資格

必須要件
・業務内容①・②の経験3年以上
(※①株主総会、並びに取締役会の議案取り纏め・配信・運営業務、②各種規程・細則等の周知・改廃・原本管理に関わる業務)
・会社法の基本的な知識保有者
・部下の指導育成経験
・強い改善、改革志向
・マルチタスク業務遂行能力
・高いコミュニケーション能力(人間関係構築スキル)他部門との連携業務が多いため)

歓迎/尚可
・経理・情報セキュリティに関する基本的知識のある方

 

給与

年俸 4,500,000円~6,500,000円
入社時想定年収 450 万円〜650 万円
賃金制度
完全月給制

月給 303,000円〜420,000円
裁量労働制 固定残業代制
(記入なし)

待遇条件・昇給賞与
■月給:303,000円~
① 基本給  254,000円~(②の手当を除く額)
② 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、25時間分の時間外手当として49,000円~を支給)
③ 25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※管理監督者採用の場合、残業代支給なし
※上記は目安です。スキル・前職での経験に応じて決定していきます。

【各種手当】
通勤手当:全額支給
資格手当:30,000円/月(対象資格:宅建、1級施工管理、1級建築士)
住宅手当:賃貸住宅15,000円/月、持家5,000円/月
扶養手当:配偶者10,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降2,000円/月
※管理監督者採用の場合、住宅手当・扶養手当支給なし

【昇給賞与】
昇給:年2回(4月・10月) ※会社業績及び人事評価による
賞与:年2回(7月・12月) ※会社業績及び人事評価による

 

福利厚生・待遇

社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
確定拠出年金制度(401K)
資格取得支援制度
各種表彰制度
慶弔見舞金
出産祝い金
定期健康診断
各種親睦会
育児時短勤務制度
教育研修制度
社内図書館制度
在宅勤務制度

 

休日・休暇


【年間休日:約120日】
土曜日・日曜日・祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、年末年始休暇

 

勤務地

東京都 港区

 

ポイント

  • 残業少なめ


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