【人事企画の求人】医療機器メーカー(国内系)で人事企画職を採用募集

研究開発型の国産メーカーで、良好な財務体質を誇る企業です。
経常利益はつねに13~15%を維持し、医療消耗材料の領域における先駆者として売上規模を拡大してきました。

過 去に人員削減をしたことはなく安定した利益体質を確立しています。

離職率も3%前後で推移するなど安定した企業風土です。育休産休 取得実績多数。女性社員の取得率100%、男性社員も複数名の取得実績あり。働きやすい環境です。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

人事・労務・総務 人事採用及び人事制度企画など

雇用形態

正社員

仕事内容

今後の事業拡大の為に採用業務を中心に、人事担当者として管理部門の強化に貢献していただきます。まずは採用業務を中心に、キャリアに応じて要員立案計画や制度企画をお任せいたします。

募集背景
事業戦略の実現には戦略的な人的資源管理が必要と課題設定しており、人事機能を管理型から戦略型へと大きく転換を図っていきます。転換を実現するため人事機能強化に向けた増員です。

 

応募資格

人事制度企画のご経験

 

給与

年俸 5,500,000円~7,000,000円
想定年収:550万円~700万円程度(一般職想定)
月給:30万円~40万円程度
※予定年収はおおよその目安です。スキル・経験・前職給与を考慮のうえ、規定により決定します。

賃金形態:月給制、通勤手当(実費支給)

 

福利厚生・待遇

各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)、厚生年金基金(東京薬業厚生年金基金)、残業手当、退職金あり(確定給付型2本・確定拠出型1本、定年60歳、定年再雇用制度あり)、こども手当(扶養する満22歳未満の子を対象とし、1人目30,000円、2人目20,000円、3人目以降10,000円)、時短勤務制度(子が小学校入学まで)、契約保養施設、各種同好会(スポーツ・釣り・ゴルフなど)

 

休日・休暇

【年間休日数:120日】
土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(入社直後6日~最高20日付与/年)、介護休業制度、出産・育児休業制度(女性社員の取得率100%、男性社員も複数名の取得実績あり)
※有休取得促進実施中

 

勤務地

東京都 墨田区

 

ポイント