【人事研修担当の求人】化学品専門商社で研修担当の採用募集

同社は90年以上の歴史がある老舗の化学系商社です。新製品開発の基盤を支える先端材料や高機能素材を提供しています。

・合成樹脂や化学品、エレクトロニクス材料や包装材料、diX(パリレン) コーティングを提供。 総合的な材料ソリューション・プロバイダーとして、素材や加工品から機械に至るまで、 顧客のさまざまな要望に「情報力・企画力・開発力・組織力」を駆使してお応えしています。
・日本はもとより中国やアジア (台湾・韓国など)、米州から欧州まで、国内外に事業拠点を設置。 先端材料に関する最新情報や市場動向を、迅速かつ的確にキャッチする体制を整備しています。 現在、材料選定や加工プロセスのコンサルティングをはじめ、材料ニーズに応える自社開発製品の 提供に至るまで、事業の活動領域を広げています。
・これからも「情報・材料・製品・技術・サービス」の提供を通じて、豊かな社会の創造に貢献していきます。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

人事・労務・総務 社内研修の企画立案・運営

雇用形態

正社員

仕事内容

社内研修の企画立案・運営業務。
現研修担当(課長)と共に研修と担当し、主にスキル系研修の運営及び新たな研修内容
の企画・運営をお願いします。
将来的には、研修のメイン担当として、難易度の高い管理職候補者向けの選抜型研修や
年次に合わせた階層別研修、年間の実施計画の立案などをお任せします。

 

応募資格

必須要件
・研修の企画立案から実施までの経験(3年程度)。
(研修のオペレートや社内調整のみの経験はNG)
・企業内の研修担当経験もしくは研修会社での企画立案・運営経験

歓迎/尚可
・5年以上の人事経験
・営業経験(商社であれば尚可)
・ビジネスレベルの英語力

 

給与

年俸 4,000,000円~7,000,000円
入社時想定年収 400 万円〜700 万円
賃金制度
(記入なし)

月給 250,000円〜450,000円
裁量労働制 固定残業代制
(記入なし)

待遇条件・昇給賞与
昇給:年1回
賞与:年2回

 

福利厚生・待遇


各種社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災)、退職金有、保養所、各クラス別研修、社外セミナー派遣、海外研修(米国1年間)

 

休日・休暇

【年間休日121日】
完全週休2日制(土、 日、 祝日)、有給休暇(入社半年経過後に10日~最高20日付与)

 

勤務地

東京都 中央区

 

ポイント