【人事/総務担当の求人】大手グループの安定企業で人事の採用募集

橋梁、トンネル、港湾等の各種社会インフラを対象とした点検・アセットマネジメントシステムや橋梁設計ソフトウェアおよび住宅設計ソフトウェアの開発・販売事業、土木構造物の耐震解析や設計 を始めとする情報処理サービス事業を展開しています。

同社における人事労務の採用募集です。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

人事・労務・総務 人事マネージャー(採用・制度設計・育成計画等人事戦略の策定全般)

雇用形態

正社員

仕事内容

社会インフラを IT で⽀える事業を展開する同社の⼈事/総務のポジションです。
社員を⽀える管理部⾨で給与・福利厚⽣・研修・採用など⼈事業務を中⼼に業務をお任せします。

【主な業務】
■給与計算 毎⽉の給与計算から住⺠税処理や年末調整対応
■福利厚⽣ 定期健康診断、財形、福利施設申込等対応
■研修 階層別、新⼈研修などの社内研修対応
■採⽤ 企画⽴案、応募管理、選考対応など採⽤業務全般

募集背景
若年層の長期キャリア形成を図るための採用募集となります。

 

応募資格

必須要件
■PC 操作(Microsoft 系ソフト)
■コミュニケーションスキル

その他要件
■第2種衛⽣管理者
■人事労務経験

例えば第二新卒等で人事に挑戦したい等であれば人事経験は無くても応募可能なケースもございます。まずはお問い合わせください。

 

給与

年俸 4,200,000円~5,900,000円

昇給:年1回
賞与:年3回(6月、12月、3月) ※3月は業績による
残業代:別途支給
※求人票上限の年収590万円の際には20時間分の固定残業代を含みます。
(月給384,550円:基本給330,000円 + 固定残業代54,550円/20時間分)

 

福利厚生・待遇

社会保険完備
通勤手当(全額支給)
在宅勤務制度
時差出勤制度
健康診断(年1回)
社員旅⾏(年1回)
各種資格取得⽀援制度
退職金あり

 

休日・休暇

【年間休日:120日】
完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始(6日間)
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇
有給休暇(⼊社直後12⽇ 最⾼付与⽇数20⽇)
※⼊社時期により⽀給 付与⽇数は異なる。

 

勤務地

東京都 千代田区

 

ポイント