新規開業コンサルタントの求人 ソーシャルメディアベンチャーで創業期メンバーの採用募集【在宅勤務可】

教育事業、就労支援事業、企業や行政・政府へのコンサルティング事業など、社会性の高い事業で成長し続けるソーシャルベンチャーです。
1. 学習塾及び幼児教室の運営事業
2. 児童福祉法に基づく障害児支援事業
3. 障害者総合支援法に基づく就労支援事業
4. インターネットメディア事業

同社は現在はリモートワークを推奨しています。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

コンサルタント 児童発達支援事業所や放課後等デイサービスなどの開設をゼロからサポート(コンサル未経験可)

雇用形態

正社員

仕事内容

児童発達支援事業所や放課後等デイサービスなどの開設をゼロからサポートしていただきます。
主には月数回実施しているオンラインセミナーに参加後の個人との個別相談、または契約後の支援(人材育成や研修サポート、環境準備、システムの導入説明等)などを予定しています。
顧客となるセミナー参加者の半数は経営未経験のため(他半数は業界外での経営経験者)、業界のトレンドや法律に関する知識から資金面の相談、実際の開設に至るまでの細やかなサポートも必要となります。

※児童発達支援事業所、放課後等デイサービスとは児童福祉法に基づくサービスの一つです。発達の遅れや偏りにより困難さを抱えているお子さまに対し、コミュニケーション支援や学習支援をおこなっています。

<本ポジションの魅力>
1.これまで長く施設運営を実際におこなってきた当社だからこそ持つノウハウを凝縮した圧倒的な商品力がある
2.2020年4月のチーム新設以降、順調に収益を増やし、その創業期コアメンバーとして参画できる
3.ここ数年でマーケットが拡大し特に児童福祉サービスが大きな成長をしていることから、今後ニーズがさらに高まっていく見込みである
4.現在セミナーや個別相談、その後の支援もすべてオンラインで実施しており、個人で業務設計をすることから残業もほぼなく効率的な環境

<業界マーケット>
障害福祉領域全体の利用者は毎年増加傾向にあり、特に直近では障害児の利用者数増加が顕著なため関係予算はこの6年で1.4倍に拡大しています。
同様に障害福祉事業所数も100件/月程度に増加しており、市場規模は今後益々拡大していく予想です。

<入社後のサポート体制>
入社後はマネージャーとのOJTにて進めていきます(現在はコンサルタント3名のチーム)。
顧客提案や支援にあたって必要となる資料等は完備しておりますが、立ち上げ期に伴い能動的にキャッチアップいただくことが求められます。

<中長期的なキャリアビジョン>
本人の希望やキャリア形成に応じた職種転換、事業フェーズの変化によるミッション変更等もあるため、さまざまなポジションにチャレンジすることが可能です。
ポジション例
・フィールドセールス:児童発達支援事業所や放課後等デイサービス経営者、法人との商談、営業活動を通して得た新規サービス開発の企画立案等
・カスタマーサクセス:プロダクトに対するインバウンドの問い合わせ対応、顧客へのオンボーディング、リテンション施策検討等
・インサイドセールス:獲得リードへの架電での商談化、商談管理、有効リード獲得のためのデータ分析等
・マーケティング:インバウンドセミナーの企画運営、有効リード獲得のための施策実施、集客チャネルの開拓等
・その他事業や管理部門等への職種転換

募集背景
2020年4月に当時2名体制でスタートし、現在はマネージャー1名・メンバー3名と少数ながらも、利益拡大に伴い増員を決定いたしました。
開設を検討されている方向けのオンラインセミナーは毎月100名近く参加いただけ(98%集客)、そのうち半数は個別相談を希望いただける状態です。
現状は何とか対応出来ているものの、今後は更なる顧客満足度の向上を追求していきたいと考えています。

 

応募資格

必須要件
・担当する顧客や社内の関係者を巻き込みながら、創意工夫をし、成果創出をすることが出来る方
・自身の業務内容・プロセスを常に疑いながら、長期的により良い成果を追求し、改善をしていくことが出来る方
※発達障害や障害児教育への事前理解や知識は一切不要です。入社後に研修を用意しているためご安心ください。

歓迎/尚可
・事業やサービスの立ち上げを経験し、逆境の中でも成果を出し乗り越えてきた実績がある方
・向学心が高く当事者意識を持って課題解決に取り組み成果を上げてこられた経験がある方

 

給与

年俸 4,000,000円~7,000,000円
入社時想定年収 400 万円〜700 万円
賃金制度
日給月給制

裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制

基本給
290,000円〜485,900円
固定残業代
38,700円〜64,900円
固定残業時間
20時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
<想定年収>
 400万円~700万円
※上記金額には月20時間分の固定残業代(3万8,700円~6万4,900円)を含む
※月20時間を超える時間外労働には別途、超過分を支給
※年2回賞与あり(5月・11月)

<内訳>
・月給290,000~485,900円
・賞与520,000~1,170,000円
※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とし、評価・支給は半期毎に実施

 

福利厚生・待遇

・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・昇給年2回(4月・10月)
・交通費支給(上限5万円/月)
・企業型確定拠出年金
・時間外手当

【社内各種制度】
人事評価制度:半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人の目標を定めます。その目標達成に向けて、上長とコミュニケ-ションを取ります。
公募・オファー制度:年に2回、公募により社内から広く募集し、また、各部門の責任者が他部門で活躍して いる人材にオファーができる制度です。

【その他】
・​仕事中イヤホンの装着可
・私服勤務OK
・フリードリンクあり
・副業可

 

休日・休暇

【年間休日:120日以上】
完全週休2日制(土日)、祝日・年次有給休暇(入社初月から付与)、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇、​出産・育児休暇​など

 

勤務地

東京都

 

ポイント

  • 在宅勤務制度有り


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