IPO準備企業で人事採用担当の求人募集　人材紹介会社での経験が活かせる

企業と人を繋ぐ人材関連ビジネスを展開しており、好きな時にスキルや経験を活かして働きたいタレントと必要な時に必要な人材をオンデマンドに繋ぎます。
IPOも視野に入っているベンチャー企業で、成長戦略に基づき、採用と人事制度運用を中心とした人事戦略の策定と実行を経営の主要課題と捉え、チームの強化を行うこととし、採用人事担当者を募集します。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

人事・労務・総務　採用業務を中心に人事制度設計等（IPO準備企業）

雇用形態

正社員

仕事内容

配属部署 コーポレート本部
これまで人事労務部として組織していたチームを分解し、人事部を独立新設

仕事内容
■業務内容
・採用戦略立案
・求人媒体への出稿等の新規母集団形成、応募管理、スカウト
・エージェントとのリレーション作り
・書類選考、面接調整や面接アサイン等の運用実行
・面接/面談対応
・採用に関するイベント参加や企画立案・運営
・ブランディングの企画立案、運営
・評価制度の構築・運用
・教育・研修制度の設計・運用

 

応募資格

＜必須要件＞
以下いずれか必須
・事業会社人事採用経験
・人材紹介等でのビジネス職の採用実務経験
（3年程度以上）

歓迎/尚可
・ベンチャー/スタートアップや急成長ステージの会社での就業経験
・成長途中の100名規模以上の企業での採用担当としてのご経験
・採用に関するイベント参加や企画立案・運営
・ブログやオウンドメディアなどライティング経験
・採用、制度設計など人事全般のご経験がある方
・ベンチャー企業の管理部門でのご経験がある方
・IT業界またはコンサル業界での採用またはHRBPのご経験（3年以上）
・事業責任者・PdM・事業推進のご経験または3年以上のIT業界向けコンサルタントのご経験
・転職エージェントでの企業担当、IT領域（PM/SE/PG）採用のご経験
・年収1,000万円を超える幹部層やトッププレイヤーの採用経験
・エンジニア・デザイナー・ディレクターの採用経験
・採用マネージャーとしての経験
・紹介会社での経験
・ダイレクトリクルーティングの経験

 

給与

年俸 4,800,000円～7,610,000円
時間外労働 有り
月平均10時間程度
残業の有無に関する補足事項
※月平均残業時間5時間～10時間（残業代は全て支給）

入社時想定年収 480 万円〜761 万円
賃金制度
年俸制

裁量労働制 固定残業代制
裁量労働制

種別とみなし時間
※月平均残業時間5時間～10時間 ※フレックス制を導入（コアタイム12:00～15:00）

 

福利厚生・待遇

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 通勤手当または家賃補助（上限25,000円）
◇ チーム内懇親会（月１回・任意）
◇ テレワーク・在宅OK
◇ 服装自由
◇ 資格取得支援・手当てあり
◇ 教育訓練休暇制度

 

休日・休暇

完全週休2日制
◇ 年間休日127日
◇ 完全週休 2日
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

 

勤務地

東京都 千代田区

 

ポイント

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