【グローバル財務経理】自動化を中心とした制御機器等を展開する企業でグローバル財務の求人募集

工場の自動化を中心とした制御機器、電子部品、駅の自動改札機や太陽光発電用パワーコンディショナーなどの社会システム、ヘルスケアなど多岐にわたる事業を展開し、約120の国と地域で商品・サービスを提供しています。

財務部門が求められる役割がグローバルに面として拡大すると共に、これまでのグローバルにおける流動性最適化を中心とする財務機能から、成長投資を支えていくための高度化が求められていくことに対応し、新たな財務部門をリードする管理職(経営基幹職)を募集します。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

経理・財務 グローバル財務(コーポレートファイナンス・キャッシュマネジメント等)

雇用形態

正社員

仕事内容

配属部門の業務特徴として、一定の財務健全性担保を前提として、最適資本構成の実現と、手元流動性のグローバル最適化を通じた資金効率最大化の実現により、企業価値向上により一層貢献することを期待されております。自走的な成長構造の確立に意欲的に取り組んでいく次期長期ビジョンにおいてはその重要性はますます高まり、財務部門に求められる質も変わっていくことから、新たな財務部門を構築する変革期にあります。


◆主な仕事内容◆
コーポレートファイナンス全般を対象業務範囲とします。
・最適資本構成の実現を中心とするコーポレートファイナンス全般
・グローバルにおける手元流動性最適化を目的とするグローバルキャッシュマネジメント構築
・成長投資資金の確保を目的とする財務機能の高度化、および新設
・新興国通貨を主とする為替エクスポージャー縮減の戦略策定・実行
・上記に関わる全社財務方針・ルールの検討・立案  など

◆業務上活用するツール◆
Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)

 

応募資格

必須要件
・グローバル企業での企業財務経験(10年以上)、もしくは金融機関における企業担当経験(10年以上)
・社内外のステークホルダーを巻き込みながら、何らかの変革を実現することを主導した経験(企画実行力、プロジェクト推進力、対人折衝力)
・資本政策・財務戦略(株主還元政策、年間資金計画や資金調達戦略等)の策定経験
・金融機関との協議、条件交渉、融資関連契約ドキュメンテーション等の経験

【求める人物像】
・管理職としてチームを牽引することはもちろん、必要に応じて自ら手を動かし、課題やタスクのリードを推進することを厭わない方を求めます。

歓迎/尚可
・財務3表の理解に基づく、投資による全社BSへの影響シミュレーション等、財務モデル構築の経験
・M&A、特にPMI関連タスク実行の経験
・英語でのコミュニケーション能力(口頭でのディスカッションやプレゼンが可能なレベル)

 

給与

年俸 7,500,000円~12,500,000円
入社時想定年収 750 万円〜1250 万円
賃金制度
完全月給制

待遇条件・昇給賞与
昇給年1回
賞与年2回(6月、12月)

 

福利厚生・待遇

【保険】
社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

【手当】
超過勤務手当(会社規定による)※1
通勤手当(会社規定による)
住宅手当(会社規定による。寮・社宅利用時は適応外)※1
別居手当(単身赴任の場合 会社規定による)

【福利厚生】
寮・社宅制度(借上社宅または保有社宅 会社規定による)
財産形成貯蓄制度(一般/住宅財形/財形年金)
住宅融資制度
従業員持株会制度
一般貸付制度
休職制度(傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等)
退職年金制度(確定拠出年金制度)
ネクストチャレンジ制度
再雇用制度
共済会
育英支援金(月額12,000円/お子様お一人につき)※1
育英支援一時金(200,000~300,000円/お子様お一人につき各イベント1回限り)※1
介助・介護支援金(月額8,000円/対象家族一人につき)※1
敷地内全面禁煙

「※1」の項目については、管理職採用の場合、支給対象外となります。

 

休日・休暇

年間休日125日(2021年度)
週休2日制(土日祝)
長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)
年次有給休暇(18日~25日 半日単位、時間単位での取得も可)
特別休暇あり(結婚、忌引、赴任など)
節目休暇(35歳、45歳、53歳/期間5~30日間 会社規定による)
産前産後休暇
配偶者出産サポート休暇

 

勤務地

京都府 京都市

 

ポイント