残業がほぼない安定した業務環境の建材商社の債権管理・与信管理担当の求人

創業50年を超える建材専門商社。
半世紀にわたり、ビル建築・土木構造物造りに貢献すべく
お客様と信頼関係を築くことで、現在は年商462億円まで業績を伸ばし、
塗装材、防水材、シーリング材などにおいて業界トップクラスのシェアを誇ります。

残業がほとんどなく働きやすい環境です。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

経理・財務 債権管理・与信管理

雇用形態

正社員

仕事内容

配属部署:営業管理部債権管理チーム
◆所属部署構成
◇営業管理部/16名
 └債権管理チーム/2名
 (男性50代、女性40代)

◇チームについて
チームマネージャーの社員はあと数年で定年退職を迎えます。
そのため当ポジションは後任者の募集となります。
分業ではなく、もう1人の女性社員と
一緒に債権管理の実務を進めている状況です。

◇営業管理部について
債権管理チームの他、仕入れを行う購買チームと
経営企画などの管理チームがあります。
現在当社は事業拡大の途上にあり、
今後組織の人員も増やしていく予定です。
また風土としては「まずは試してみよう」という姿勢で
柔軟性が高く、風通しの良い環境です。

<仕事内容>
営業管理部にて債権管理/与信管理をご担当いただきます。
マネジメントポジションですが、実務もフットワークよくこなして頂くポジションです。

◆業務詳細
◇新規の与信管理
・与信調査
・与信限度の設定・運用
◇与信事後の管理
・入金確認
・入金消込処理
・債権管理・支払管理
 └支払いの遅延/取引先の異変などのリスク管理
  └営業担当・営業マネジャーへの報告
  (回収のための打ち合わせ)
・与信の定期見直し
・問題対応
 └取引先の倒産/事故などによる問題発生時の対応
  営業担当への報告/裁判時の手続き
  ※顧客と直接コンタクトをとることもあります。
※主なルーティン業務は毎月の入金チェックとなります。
※裁判事案などはほぼございません。

◆入社後
数年後に定年退職を迎えるチームリーダーが
「こう話した方がスムーズに進む」といった
営業担当への働きかけをはじめ、
「当社のやり方」をイチからお伝えしていきますので
ご安心ください。
実際のところ、今まで顧客に直接働きかける事態は
ほとんど発生せず、業務は社内で完結してきました。
トラブルがないため業務も円滑で、
残業もほとんどありません。

<募集背景>
<次世代採用/経験者歓迎>
債権管理チームのチームリーダーが
数年後に定年退職を迎えるため
後任となるポジションを募集致します。
当社の【債権管理/与信管理】では
トラブルはほとんど発生せず
社内で業務が完結しています。
そのため無理なく働ける安定した環境で、
債権管理業務のご経験を活かしてください。

 

応募資格

◆必須要件
以下いずれか必須。
・債権管理業務経験者
 ※専任でなく経理を兼ねていた方も可。決算書が読めればOKです。

◆求める人材
・取引先や社内営業に対し毅然とした態度がとれる方
・現場実務もフットワークよくこなせる方

 

給与

年俸 5,740,000円~9,900,000円
予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

<昇給賞与手当>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■管理監督者の為残業手当は支給無

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~15:00
残業はほぼなし!

 

福利厚生・待遇

通勤手当:補足事項無し
社会保険:社会保険完備
退職金制度:定年後嘱託再雇用制あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJT/資格取得支援制度

<その他補足>
企業年金制度、総合福祉団体保険、定期保険制度、健康診断、慶弔見舞金、永年勤続表彰制度(10年・20年・30年)、優秀社員表彰制度、自社保養施設(軽井沢、山中湖、箱根、湯河原、小名浜、白河)

 

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
■有給休暇10日~40日
■年間休日120日

・土日休み※隔週土曜日は午前出勤
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇

 

勤務地

東京都 港区

 

ポイント

  • 残業少なめ


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