流通加工業を展開する企業の人事労務の求人

飲料・菓子・日用品・化粧品・医薬部外品・印刷物など、多種多様な商品・販促品のセットアップ・加工・包装作業等を、大手メーカー様はじめ各企業様よりご指名頂き、受託しております。

■規模
事業所数:11拠点
作業ライン数:39本
作業スタッフ人数:800名
国内トップクラスの規模により、
大量の作業にもスムーズに対応致します。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

人事・労務・総務 労務を中心に採用人事や制度企画等にも携われる

雇用形態

正社員

仕事内容

配属部署:経営企画部
部長(男性)50代、人事セクション課長(男性)40代前半、パート(女性)で構成。
他一部業務は女性スタッフが兼務しいています。

<仕事内容>
同社、人事労務担当者として人事労務業務全般をお任せ致します。
・勤怠管理、給与計算
・労務、社会保険手続き
・採用や人事制度、教育研修の策定・見直し など

■業務の特徴:
・人事、労務業務は社内ですべて賄っておりますが、残業時間は10時間程度です。
・システムの変更や体制の再構築を今後進めていく予定です。

■今後の展望:
今後は、人口縮小における日本マーケットの中での対応策として、医薬部外品の流通加工の請負を増加しています。
大野台事業所も含め、医薬部外品が扱える設備移行も進めています。

■休日休暇について:
年間休日120日。土曜出勤日は11月から2月までで5日程度ありますが、本社勤務の従業員は有給休暇の取得奨励日となっており、
業務とのバランスを見て消化いただくことが可能です。

 

応募資格

必須要件
・人事労務実務経験3年以上

歓迎/尚可
・Excelスキル(IF関数、VLOOKUP、ピボットテーブル)
・流通加工業界に活かせる御経験/ご興味のおありの方
・マネジメント経験
※中小企業(100~200名規模)で全体的に人事労務を経験されていた方にマッチする業務内容となります。

 

給与

年俸 3,800,000円~5,000,000円
固定残業代制

基本給
213,900円〜276,600円
固定残業代
57,500円〜80,500円
固定残業時間
39時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
※給与詳細は、経験や能力を考慮の上、決定します。初年度は入社時期によって業績賞与の金額に変動がございます。

■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※1ヶ月ずつ
■業績賞与あり

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当:交通費全額支給

 

福利厚生・待遇

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度:入社3年以上/65歳までの再雇用あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■現場OJT
■階層別研修
■資格取得制度

<その他補足>
■永年勤続表彰
■社員割引制度
■育児休暇制度(パート・アルバイト・正社員/毎年3名~5名程度)
■時間外勤務手当
■休日・深夜勤務手当
■奨学金返済支援制度

 

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■土日祝休み/カレンダーに準拠します。
11~2月の繁忙期には土曜出勤の可能性がございます(振替休日取得可)
創立記念日、夏季休暇、年末休暇、慶弔休暇など

 

勤務地

東京都 千代田区

 

ポイント