社宅管理（総務労務）リーダー候補の求人　宅地建物取引士など不動産系資格が活かせます

東証一部上場企業とそのグループ会社の経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等バックオフィスを行う企業。
今後、更なる成長を目指す同グループでは今回、企業規模拡大に伴い社宅管理課スタッフを採用することとなりました。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

人事・労務・総務　社宅管理業務等

雇用形態

正社員

仕事内容

【人員構成】
在籍人数：16名（男性2名、女性14名）
メンバーの前職：不動産業など
平均年齢：37歳

【就業環境】
有給休暇：取得しやすい
産休・育休実績：部内ではあり

社宅管理ポジションのリーダー候補として、下記業務を行います。

【具体的な業務内容】
1. グループ内の社宅契約に関する管理業務
2. 社内規程と契約内容の精査
3. 社外パートナーやオーナーとの折衝
4. 業務改善による業務適正化

 

応募資格

下記全てを満たす方
1. チームリーダー（2名以上）としてのマネジメント経験、業務管理・進捗管理経験
2. 賃貸仲介または賃貸管理の経験
3. 基本的なパソコンスキル（Word、Excel、PowerPoint、Outlook）
4. 正社員としての就業経験3年以上

歓迎/尚可
下記資格をお持ちの方
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士

 

給与

年俸 4,500,000円～5,400,000円

想定年収：450万円～540万円
想定月給：35万円～38.5万円
※月30時間相当分の固定残業代（6.61万円～7.27万円）を月給に含んで支給

給与改定：年2回（1月・7月）、賞与：年2回（7月・12月）、通勤交通費（3万円まで支給）

 

福利厚生・待遇

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、ライフパートナー制度（自治体の同性パートナーシップ・内縁関係も法律婚と同じ福利厚生の対象）、ライフパートナー（配偶者・内縁者・同性パートナー）の誕生日の記念品贈呈制度、従業員持株会（奨励金あり）、財形貯蓄制度（利子補填あり）、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金、女性の働き方を考える「cocoroプロジェクト」の設置、提携保険会社による団体保険料割引、確定拠出年金制度、東京実業健康保険組合関係施設、外部研修制度、従業員優待（通信教育：ユーキャン、英会話：GABA、旅行：H.I.Sなどその他多数）、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当（30時間分はみなし残業手当として予め給与に含む、超過分は別途支給）

 

休日・休暇

【年間休日数：120日】※2020年度（2020年1月1日～12月31日）
完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、慶弔休暇、半休制度、産前産後休業・育児休業（取得実績あり）

 

勤務地

東京都 江戸川区

 

ポイント

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