経理スタッフの求人 月の平均残業少(5h程度) 将来的に連結決算などのキャリアアップを目指せます

日本のnet普及率13.8%であったインターネット黎明期の時代から、eラーニングという方法で「学習履歴」を確認することで「学びきる」支援を続けきました。
業界No.1の顧客数を誇るリーディングカンパニーです。
大手企業や大学などの学校法人など様々なクライアントに、オンライン教育・研修・学習のデジタルソリューションを提供しています。

同社における経理スタッフの求人募集となります。

【環境】オフィスは新宿、出社時の服装はオフィスカジュアル、無料コーヒーサーバーあり、社内休憩スペースあり、男性も育休制度あり(取得率100%)

【社風】
・フラットな組織で、風通しがよく、年齢や経験に関わらず社員の提案を受けとめる社風です。
・少数精鋭なので任される仕事の幅が広く、年齢に関わらず裁量を持って動けます。

【その他】資格取得奨励金制度、当社eラーニング全コース無料受講可能

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

経理・財務 請求書・納品書・売上受発注管理などバックオフィス・事務業務および業務改善・効率化

雇用形態

正社員

仕事内容

配属部署 経営企画本部 経理財務チーム
【組織構成】
経理財務リーダー(管理会計/経理財務)1名、メンバー2名(経理)

仕事内容
国内事業会社4社、海外事業会社2社を管理するホールディングスの
経理財務チームに所属し、まずは国内事業会社の月次処理(経費精算等含む)・単体決算をお任せします。
業務に慣れてきたら、習熟やご志向により、連結決算・連結納税、新サービスの会計処理判断、決算処理の短期化など、様々な経理財務業務にチャレンジ頂くことも可能です。
中長期では経理・財務・管理会計の中で、幅広いキャリア形成のチャンスがあります。

募集背景
新型コロナウイルスの影響をチャンスと捉え、様々な新規サービスを展開しています。
新たに新規事業部の増設や子会社が増えたため、現社員の業務負荷経験と
中長期的な組織体制の強化のため増員することとなりました。

【今回募集している人物像】
・自律して業務を進められる方
・ゆくゆくは経理の上流工程にチャレンジしたい方

 

応募資格

必須要件
・決算補助以上のご経験

歓迎/尚可
・縦割で部分的に担当されているより、1社について全体的に担当していたご経験
・ソフトウェア会社等でのプロジェクト原価計算のご経験
・連結決算のご経験

<過去内定者情報>
・小規模ベンチャー2社経験20代後半女性 年収500万くらい
・税理士事務所+事業会社 2社経験30代前半男性 年収500万くらい

 

給与

年俸 4,000,000円~6,000,000円
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均5時間程度
残業の有無に関する補足事項
現状5時間/月以下、繁忙期4~6月は20~30時間/月

入社時想定年収 400 万円〜600 万円
賃金制度
日給月給制

月給 250,000円〜375,000円
裁量労働制 固定残業代制
どちらでもない

待遇条件・昇給賞与
※経験・能力を考慮の上、規定により優遇
・給与評価年4回
・賞与(メンバークラスで入社の場合、約1ヶ月×4回。管理職で入社の場合、約1.5ヶ月分×4回)

 

福利厚生・待遇

交通費全額支給、各種社会保険完備、残業手当、育児休暇制度(男性の方も取得実績あり)数週間〜1ヶ月、時間単位有給(1時間単位の有給を取得できます)、同社eラーニングシステム無料受講可能、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、書籍購入支援制度、育児休暇(男女とも取得率100%。男性の育休取得期間実績は2週間~4ヶ月)

 

休日・休暇

【年間休日124日】
完全週休2日制(土日)、祝日、5時DAY(月に1回5時に帰れる日があります)、夏期休暇(7月1日〜9月末までの期間に3日間)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有休休暇、慶弔休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年で1週間、以後5年毎)、研修休暇(勤続8年で1週間+10万円支給、以後5年毎)など

 

勤務地

東京都 新宿区

 

ポイント

  • 残業少なめ


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