eラーニングソリューションで伸びる企業の受注管理スタッフ(事務)の求人

日本のnet普及率13.8%であったインターネット黎明期の時代から、eラーニングという方法で「学習履歴」を確認することで「学びきる」支援を続けきました。
業界No.1の顧客数を誇るリーディングカンパニーです。
大手企業や大学などの学校法人など様々なクライアントに、オンライン教育・研修・学習のデジタルソリューションを提供しています。

今回企業のバックオフィス業務経験がある方を採用募集いたします。

求人募集内容

業種

事業会社

職種

   

その他内勤事務関係 請求書・納品書・売上受発注管理などバックオフィス・事務業務および業務改善・効率化

雇用形態

正社員

仕事内容

当社全事業の請求書・納品書などの申込対応や売上管理をメイン業務に、クライアントと営業の間で円滑に取引が進むよう受注管理をお任せします。ゆくゆくはチームの生産性向上に向けてRPAの運用企画や業務改善などにも携わっていただきます。
●主な業務内容
・eラーニングコースの申込対応、管理システムへの申込書の入力
・請求書やクライアント別納品書の作成・送付業務
・売上管理表への入力業務、数字に誤差がないかのチェック業務
・申込数、キャンセル数などに誤差がないかのチェック業務
・セミナーやイベントに向けた各所調整やとりまとめ、申込・問い合わせ対応
・営業ツールの管理、DM配信の各所調整やとりまとめ、申込・問い合わせ対応
・導入しているRPAの運用企画
多岐にわたるクライントやサービスに合わせて対応をしていかなければならないため、
正確かつスピーディにタスクを処理していくことが重要なチームとなります。
RPAやAccessの活用で定型業務は着々と自動化を進めているところですが、
「もっとこうしたほうが効率的!」など、声を上げればチーム一丸となって改善する風土があります。

 

応募資格

必須要件
【必須】
1)事業会社におけるバックオフィス業務の経験がある方
2)何かしらの業務改善経験のある方

歓迎/尚可
【尚可】
・RPA、PowerBIなどの活用経験のある方
・Accessの実務使用経験のある方

【こんな方はマッチします】
・データ入力や書類の封入など、場合により多量をこなす必要があるため、
 コツコツとした作業が苦にならない方
・営業と相談、調整をしながら業務を迅速に進めて頂くため、
 社内外問わず主体的にコミュニケーションの取れる方

 

給与

年俸 3,840,000円~5,000,000円
入社時想定年収 384 万円〜500 万円
賃金制度
日給月給制

月給 240,000円〜340,000円
裁量労働制 固定残業代制
どちらでもない

待遇条件・昇給賞与
※経験・能力を考慮の上、規定により優遇
・給与評価年4回
・賞与(メンバークラスで入社の場合、約1ヶ月×4回。管理職で入社の場合、約1.5ヶ月分×4回)

 

福利厚生・待遇

交通費全額支給、各種社会保険完備、残業手当、育児休暇制度(男性の方も取得実績あり)数週間〜1ヶ月、時間単位有給(1時間単位の有給を取得できます)、同社eラーニングシステム無料受講可能、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、書籍購入支援制度、育児休暇(男女とも取得率100%。男性の育休取得期間実績は2週間~4ヶ月)

 

休日・休暇

【年間休日124日】
完全週休2日制(土日)、祝日、5時DAY(月に1回5時に帰れる日があります)、夏期休暇(7月1日〜9月末までの期間に3日間)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有休休暇、慶弔休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年で1週間、以後5年毎)、研修休暇(勤続8年で1週間+10万円支給、以後5年毎)など

 

勤務地

東京都 新宿区

 

ポイント